新员工入司培训倡导文化融合

2015-05-20

　　“天下本无大事，所有的大事都是由小事构成的，坚持才是成功的关键。”在5月13日举办的2015年新员工入职培训会上，公司伍倜总经理深情地分享了他的工作心得，激励大家坚持才是成功的关键。

　　除了分享心得，伍总还详尽介绍了公司背景、发展战略、文化及人才理念。他说，人才的标准应德才兼备，有担当，认同公司的文化并具有正确的价值观，具备较强的服务意识，有一定的专业能力和沟通协调能力。公司总会计师吴绪清也跟大家分享了他20多年的工作心得，多付出少计较，但行好事，莫问前程。

　　新国企文化、职业生涯规划、项目工作要求、全景流程图、项目印章管理及出差管理要求，一天的学习内容紧凑而丰富，培训过程中穿插着互动和交流，新员工可以随时发问，提出自己的疑问和见解。

　　在最后的师徒交流环节，10位导师和新同事一起围坐成一圈，喝红茶，吃点心，像“拉家常”一样交流和探讨，导师们都给自己的学员提出了一些工作要求和期望。培训结束后，大家投票选出了一位“积极参与奖”，全程表现活跃的潘程得到了大家的青睐，公司送了她一本“组织能力的杨三角”一书作为鼓励。

　　此次培训在座位安排上由以往的“排排坐”改为“U型”布置，增强了新员工之间的互动，促进相互的沟通交流。培训后，新同事们对此次培训给了较好的评价，大家都全身心参与，积极性较高，收获很多。

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